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年初以来，全市广大国有企业旗帜鲜明讲政治，凝心聚力抓党建，红色基因底色逾鲜明，红色引擎作用更强劲，有力推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，企业综合实力显著提升，在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步出显。

一、打造党建品牌，不断建强国有企业基层党组织

全面加强基层党组织建设，2022年市属国有企业申报2个市级“五星级”党组织称号，申报2个省党支部标准化规范化建设示范点。深度挖掘国企红色资源，依托西山水塔为核心，打造集“红”（红色文化）、“绿”（生态文明）、“清”（水润365足球 ）多元素于一体的红色综合性公园，面向全社会开放。举办了365足球(中国)官方网站 国有企业领导干部及国有企业中青年干部培训班，采取线上线下相结合方式，组织了540余人参加培训，同时注重中青年干部学员的后续培养使用，在疫情防控、安全生产、重点项目中持续培养锻炼和跟踪考察。积极发挥基层党组织和党员先锋模范作用，在疫情防控、开展“救灾救助送温暖”专项行动等工作中市属国有企业成立志愿服务队51个，设立党员先锋岗75个，划分党员责任区50个，开展各类志愿服务1806人次，帮助解决困难和问题174个。全面落实助企纾困各项举措，各集团累计减免房屋租金总额98.2万元，惠及中小微企业、个体工商户50户，助力全市经济发展。快速完成了健康驿站建设任务，彰显了国企建设速度。

二、把加强党的领导和完善公司治理统一起来

以党的政治建设为统领，全面推进国资国企系统各项建设。持续深入推进国有企业改革，把党的领导融入公司治理各个环节，进一步明确党委会、董事会、经理办公会职责边界。坚持重大经营事项党委前置讨论研究，指导市属企业进一步完善党委会前置研究讨论事项清单，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。按照省国资委考核国企改革三年行动工作要求，我市国企改革三年行动董事会应建尽建、公司制改革、市场化经营机制107项改革任务全面完成，市属企业全部制定党委前置研究讨论重大事项清单，100%实现董事会应建尽建，实现外部董事占多数，建立企业外部董事人才库。健全市场化经营机制，完成50户市属国有企业集团公司所属子公司的96名经理层成员任期制和契约化管理。

三、坚持党的领导，全力推动重点任务落实落地

全面落实第一议题制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，各级党组织和广大共产党员在推进国有企业改革发展、抗击新冠肺炎疫情、应对各种突发事件、完成民生保障任务和承担市委市政府交办重要工作中，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。市属国有企业资产总额突破120亿元，增长20%。根据省国资委发布的《地方国有企业经济运行动态（10月份）》，我市国有企业多项经济运行指标增幅在全省各市排名中名列前茅。